Renoarde Glossar: 
Corporate Recruiting

Definition:
Corporate Recruiting beschreibt die professionelle Mitarbeitergewinnung durch Unternehmenskommunikation. RENOARDE entwickelt Recruitingstrategien, die Marken als attraktive Arbeitgeber positionieren.

Wie funktioniert es?
Durch Employer Branding, Karriere-Landingpages und Kampagnen werden Bewerber gezielt angesprochen.

Vorteile und Nachteile:

• Stärkt Arbeitgebermarke
• Mehr qualifizierte Bewerbungen
  – Erfordert klare Strategie und Budgets

Beispiele von RENOARDE:
Wir entwickeln Recruitingkonzepte für Puratek und andere Unternehmen aus Industrie und Handwerk.

FAQ:

• Was ist Corporate Recruiting?
  Eine ganzheitliche Strategie zur Mitarbeitergewinnung.
• Warum ist es wichtig?
  Weil Fachkräftemangel Unternehmen zwingt, aktiv zu werben.
• Wie unterstützt RENOARDE?
  Mit Karriere-Landingpages, Recruitingfilmen und Social Media Kampagnen.
• Welche Vorteile bringt es?
  Mehr Bewerbungen und langfristige Mitarbeiterbindung.

👉 Wikipedia-Link: Personalmarketing